Leadership

Pemimpin Besar Dunia dan Kekuatan Kuncinya

Secara umum dikenal dua gaya leadership: inspirasional dan organisatoris. Jika Anda sudah mengenali karakter dari gaya kepemimpinan ini, saatnya menemukan tipe pemimpin. Anda bisa meniru tokoh yang sudah membuktikan kemampuannya dalam membangun bi...


Secara umum dikenal dua gaya leadership: inspirasional dan organisatoris. Jika Anda sudah mengenali karakter dari gaya kepemimpinan ini, saatnya menemukan tipe pemimpin. Anda bisa meniru tokoh yang sudah membuktikan kemampuannya dalam membangun bisnis ternama dan mendunia.

Coach Margetty Herwin, dalam seminar bertemakan leadership yang diselenggarakan oleh Event Management Indonesia  beberapa waktu lalu, menyebutkan 10 tipe pemimpin selevel presiden direktur, yang sukses dengan bisnisnya.

 

TIPE INOVATOR

Terdapat sejumlah nama yang termasuk tipe pemimpin kaya inovasi ini. Sebut saja Steve Jobs, Co-Founder, Chairman & CEO, Apple, Inc atau Mark Zuckerberg, Founder & CEO Facebook. Kedua nama ini memiliki gaya kepemimpinan yang serupa tapi tak sama. Satu-satunya kesamaan mereka adalah inovasi yang diciptakan, dan menghasilkan bisnis beraset besar.

Mark Zuckerberg, pebisnis muda kelahiran New York, 1984

Gaya kepemimpinan: Perfeksionis, pendobrak, dan kreatif.

Kekuatan kunci: Menggabungkan kemampuan teknis yang tinggi, bidang TI, dengan komunitas sosial.

Keputusan besar: Drop out dari kampus dan menciptakan Facebook.

Steve Jobs, lahir pada 1955 di San Fransisco

Gaya kepemimpinan: Visioner, kreatif dan mandiri, otokratik, Micromanager

Kekuatan kunci: Memiliki pemahaman naluriah terkait terhadap teknologi.

Keputusan besar: Mengembangkan iPod, iTunes dan iPad.

 

TIPE PIONIR

Michael Dell (CEO Dell Inc), lahir di Houston, 1965

Gaya kepemimpinan: Tidak egois, tidak mengeksklusifkan diri, melayani.

Kekuatan kunci: Berpikir lebih jauh ke depan dan tidak konvensional.

Keputusan besar: Menjual produk Dell dari pintu ke pintu.

 

TIPE MOTIVATOR

W. James McNerney, Jr (CEO The Boeing Company) lahir di Rhode Island, 1949

Gaya kepemimpinan: Inspirasional, penuh rasa ingin tahu, visioner, individu yang efektif.

Kekuatan kunci: Mampu maksimalkan potensi SDM-nya.

Keputusan besar: Bergabung dengan GE Asia dan menjadi mendunia karenanya.

 

TIPE ORGANIZER

Fred Smith (pendiri, Chairman & CEO FEDEX), lahir di Mississippi, 1944

Gaya kepemimpinan: Visioner, berani mengambil risiko, ulet.

Kekuatan kunci: Jeli melihat peluang.

Keputusan besar: Menciptakan integrasi sistem pengiriman udara.

 

TIPE AHLI STRATEGI

Warren Buffet (pendiri, Chairman & CEO, Berkshire Hathaway) lahir di Omaha, 1930

Gaya kepemimpinan: Tak pernah berasumsi.

Kekuatan kunci: Cerdas membuat perhitungan bisnis.

Keputusan besar: Sukses mengenalkan bisnis portal (dotcom).

 

TIPE MEMBANGUN

Carlos Ghosn (President & CEO, Nissan & Renault), lahir di Porto Veho, Brazil, 1954

Gaya kepemimpinan: Menggunakan pendekatan langsung, mengubah masalah rumit menjadi solusi praktis.

Kekuatan kunci: Pengorganisasan, disiplin.

Keputusan besar: Melawan arus dalam merger antara Renault dengan Nissan.

 

TIPE PENILAI

Jack Welch (Chairman & CEO General Electric) lahir di Massachussetts, 1935

Gaya kepemimpinan: Terus terang, tegas, fokus.

Kekuatan kunci: Lahir sebagai pemenang.

Keputusan besar: Pengurangan kerja dan divestasi.

 

TIPE VISIONER

Lew Frankfort (Chairman & CEO COACH Inc) lahir di New York, 1947

Gaya kepemimpinan: Teliti, bersemangat, berorientasi pada tujuan

Kekuatan kunci: Mengenalkan dan mengadaptasi teknik operasional pemerintahan dengan SOP dari COACH.

Keputusan besar: Merekrut Tommy Hilfiger sebagai desainer

JW Marriott, Sr (pendiri & CEO Marriott Company) lahir di Marriott, Utah, 1900

Gaya kepemimpinan: Kokoh, sistematis, perfeksionis, perhatian.

Kekuatan kunci: Mengeksplorasi cara untuk ekspansi dalam mengubah dunia.

Keputusan besar: Menciptakan bisnis katering penerbangan udara.

 

TIPE KONTROVERSIAL

Rupert Murdoch (Chairman & CEO News Corp) lahir di Melbourne, Australia, 1931

Gaya kepemimpinan: Ambisius, terikat, tegas sebagai penentu.

Kekuatan kunci: Mengkombinasikan uang, relasi dan itikad untuk memberikan penentuan harga di pasar bebas.

Keputusan besar: Mempertahankan kontroling yang efektif di perusahaan media miliknya.

 

TIPE PENAKLUK DUNIA

Howard Schultz (Chairman & CEO Starbucks)

Gaya kepemimpinan: Inspirasional, berpegang teguh, antusias, kharismatik.

Kekuatan kunci: Bakat marketing dan wawasan tentang peluang kesempatan.

Keputusan besar: Beralih dari kebijakan konvensional dalam menciptakan kopi yang mendunia.

 

Jika Anda seorang pebisnis, professional yang ingin menjadi pebisnis ataupun personal yang ingin menemukan potensi terbaik yang ada dalam diri Anda, silahkan hubungi Master Coach Margetty Herwin, di margetty@yahoo.com atau HP +628161173036

Untuk mendapatkan sesi Business Diagnosis Gratis, dan mendapatkan info mengenai jadwal dan topic seminar kami di 2012, silahkan contact via email margetty@yahoo.com Atau join di website saya www.coachgetty.com 

 

Margetty Herwin is a Certified Master Coach in the field of Life Coach, Executive Coach, Business and Money Coach, NLP Coach, Time Line Therapy, Green Belt Six Sigma Coach. He is also a Graphologist who has the ability to know a person's character through their handwriting. And the last one is a Master Trainer Business Model from Strategyzer. My Vision: Wealth, Abundance and High Performance through Coaching My Mission: "Making Many People Happier, Wealthy and Abundance in life and business, with Coaching and Business Re-education “ "Creating 1 Million Billionaire in Indonesia" My Positive Value and Culture: 1. Success 2. Mindful 3. Accountable 4. Result Oriented 5. Trust

0 comments on “Pemimpin Besar Dunia dan Kekuatan Kuncinya

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: