Management & Control

Resolusi Kehidupan, Karir dan Bisnis 2018


Kita telah memasuki kuartal 4 dari tahun 2017 yang penuh dengan pengalaman dan pelajaran yang luar biasa dalam mengahadapi kehidupan dan bisnis. Banyak hal yang membuat kita senang dan bahagia ataupun hal yang membuat kita belajar mengenai hal di bisnis maupun kehidupan kita.

Jika Anda merasa bahwa diri Anda tumbuh setiap waktu dan berkembang ke arah yang diinginkan, maka akan sangat membuat Anda puas, terus bersemangat dan percaya diri dalam mencapai impian Anda ke depan. Tetapi mungkin ada beberapa dari Anda yang mengalami pengalaman di tahun 2017 untuk bisnis dan kehidupan kurang mulus atau banyak kendala maupun hambatan.
Apakah hal-hal yang dialami membuat Anda belajar sesuatu tentang hal tersebut?
Jika YA, apa yang akan diperbaiki dan dikembangkan di tahun 2018 tahun depan?

Pada artikel ini saya akan memberikan sedikit gambaran mengenai bagian yang banyak diperhatikan dan selalu diperbaiki di kehidupan dan bisnis mereka. Namun sebelum kita melakukan suatu perubahan, perbaikan atau perkembangan ada baiknya saya membagi dalam 3 bagian yang dilakukan untuk melakukan Resolusi di 2018.

3 Hal tersebut adalah:

  1. Evaluasi Keadaan dan Kondisi di Tahun 2017
  2. Resolusi terhadap hal apa yang akan dilakukan di tahun 2018?
  3. Konfirmasi terhadap Diri

 

Evaluasi 2017

Evaluasi adalah suatu hal yang kita lakukan untuk mengetahui apa hal atau kondisi di masa lalu yang membuat kita mengalami kondisi seperti sekarang ini. Evaluasi dapat berupa hal yang baik maupun hal yang perlu dikembangkan atau diubah. Jika kita menginginkan hasil yang tepat, maka evaluasi dapat kita lakukan dengan bertanya ke diri kita sendiri dengan introspeksi yang mendalam terhadap sumber permasalahannya. Namun banyak orang yang terkadang mentoleransi hal-hal yang mereka alami di diri mereka dengan menganggap hal tersebut biasa datang ke diri mereka, dan kurang mendalami apa sumber penyebab dari setiap keadaan yang dialami sekarang, sehingga solusi yang mereka dapat kurang membantu mereka secara maksimal hasilnya. Beberapa orang lainnya yang memiliki seorang COACH untuk membangkitkan potensi dan mengevaluasi diri mereka dengan coaching, akan mendapatkan  hasil yang jauh berbeda, karena seorang coach akan terus bertanya untuk menggali secara jelas sumber dari keadaan yang terjadi dan apa solusinya yang berasal dari diri mereka sendiri untuk dapat melakukan perbaikan dengan mudah.

Ada 6 bagian yang umum di evaluasi, yaitu:

  1. Bagaimana keadaan Keuangan Anda?
  2. Bagaimana tingkat emosi Anda dalam menghadapi keadaan?
  3. Apakah kondisi kesehatan Anda tetap prima?
  4. Bagaimana kondisi spiritual dalam kehidupan Anda?
  5. Bagaimana Professionalisme Anda dalam berhubungan dengan relasi bisnis?
  6. Bagaimana hubungan Anda dengan sekitar baik keluarga, teman serta relasi bisnis?

Pertanyaan yang dapat ditanyakan untuk ke 6 bagian di atas untuk dievaluasi adalah:

  1. Apa pelajaran yang Anda peroleh dari ke-6 bagian di atas selama 2017?
    Tulis masing-masing 5 pelajaran
  2. Apa kesalahan yang perlu dihindari?
  3. Dimana kelalaian yang tidak perlu terjadi?
  4. Apa TOP 5 tantangan terbesar yang menghambat Anda mencapai GOAL Anda?
  5. Apa 5 BIG GOAL (Kemenangan Terbesar) Anda di masa lalu?
  6. Kebiasaan atau Perilaku apa saja yang Anda miliki sehingga mengakibatkan tidak tercapainya Goal di 2017?

 

Jawablah pertanyaan tersebut untuk Anda benar-benar dapat mengetahui bagaimana perjalanan 2017 bagi kehidupan dan bisnis Anda….

 

Resolusi 2018


Resolusi adalah apa solusi yang akan kita lakukan untuk mengubah, memperbaiki dan mengembangkan apapun yang kita alami di tahun sebelumnya sehingga di masa mendatang kita mendapatkan hasil yang lebih baik. Resolusi dilakukan juga terhadap 6 bagian tersebut di atas, namun yang berbeda adalah pertanyaan yang harus kita tanyakan kepada diri kita untuk benar-benar mau melakukan perubahan tersebut.
Pertanyaan yang dapat Anda tanyakan untuk menyusun Resolusi terhadap GOAL di 2012 adalah:

  1. Apa Spesifik GOAL yang akan dicapai?
  2. Apa Measurement atau ukuran yang kita gunakan sehingga kita mengetahui sampai dimana tahapan menuju ke GOAL tersebut?
  3. Apakah GOAL tersebut Achievable, yaitu bisa dicapai oleh kita?
  4. Dan apakah GOAL tersebut sesuai dengan Results (Hasil) yang diinginkan kita saat ini?
  5. Berapa Timeframe (waktu) yang dibutuhkan oleh kita untuk mewujudkan GOAL tersebut?

Pertanyaan di atas adalah menggunakan metode SMART, sehingga benar-benar kita dapat mengetahui dengan pasti GOAL yang ingin kita raih tersebut.

Dan ada beberapa pertanyaan lain yang juga akan membuat Anda yakin dengan pasti dalam melakukan Konfirmasi Diri Anda di 2018, yaitu:

  1. Apa arti pencapaian GOAL tersebut bagi Anda di 2018?
  2. Bagaimana Anda mengetahui ketika mencapai setiap GOAL tersebut? (Apa yang ingin Anda lihat, dengar dan rasakan)
  3. Bagaimana pencapaian setiap GOAL tersebut berdampaknya terhadap Anda?
  4. Apa yang menghalangi Anda untuk mencapai GOAL tersebut di masa lalu?
  5. Apa keahlian, alat atau sumber daya lain yang dibutuhkan dan harus dimiliki untuk Anda mencapai setiap GOAL tersebut?
  6. Apa Action Step yang harus dilakukan untuk mencapai GOAL tersebut?

Jika semua pertanyaan di atas Anda telah jawab, maka selanjutnya Anda dapat membuat step by step dari action yang akan dilakukan untuk melakukan Resolusi 2018….

Hadiri Seminar GOAL SETTING 2018 yang saya lakukan di JOGJA bersama STIEBANK dan HARIAN BERNAS pada hari Rabu besok, 1 November 2017, pukul 14.00-16.00 WIB.

GREAT SUCCESS untuk Anda semua…. Selamat untuk kesuksesan Anda di 2018….

Jika Anda membutuhkan pendampingan Coach Professional dalam Business dan Eksekutif di perusahaan Anda, silakan menghubungi SBCF Office di 7502788, 75816337 untuk diaturkan dengan Master Coach Margetty Herwin untuk mendapatkan FREE Business Diagnosis.

 

Margetty Herwin is a Certified Master Coach in the field of Life Coach, Executive Coach, Business and Money Coach, NLP Coach, Time Line Therapy, Green Belt Six Sigma Coach. He is also a Graphologist who has the ability to know a person's character through their handwriting. And the last one is a Master Trainer Business Model from Strategyzer. My Vision: Wealth, Abundance and High Performance through Coaching My Mission: "Making Many People Happier, Wealthy and Abundance in life and business, with Coaching and Business Re-education “ "Creating 1 Million Billionaire in Indonesia" My Positive Value and Culture: 1. Success 2. Mindful 3. Accountable 4. Result Oriented 5. Trust

0 comments on “Resolusi Kehidupan, Karir dan Bisnis 2018

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: