Selamat Tahun Baru 2016.

Kita telah melewati tahun 2015 yang penuh dengan pengalaman dan pelajaran yang kita dapat sampai dengan penghujung tahun.

Banyak hal yang membuat kita senang dan bahagia ataupun hal yang membuat kita belajar sesuatu mengenai hal di bisnis maupun kehidupan kita.

Jika Anda merasa bahwa diri Anda tumbuh setiap waktu dan berkembang ke arah yang diinginkan, akan sangat membuat Anda puas dan terus bersemangat dan percaya diri untuk mencapai impian Anda. Tetapi mungkin ada beberapa dari Anda yang mengalami pengalaman di tahun 2015 untuk bisnis dan kehidupan kurang mulus atau banyak kendala maupun hambatan.

Apakah hal-hal yang dialami membuat Anda belajar sesuatu tentang hal tersebut?

Jika YA, apa yang akan diperbaiki dan dikembangkan di tahun 2016 ini?

Pada artikel ini saya akan memberikan sedikit gambaran mengenai apa bagian yang banyak orang perhatikan dan selalu perbaiki dikehidupan dan bisnis. Namun sebelum kita melakukan suatu perubahan, perbaikan atau perkembangan ada baiknya saya membagi dalam 3 bagian atau langkah yang dilakukan untuk melakukan Resolusi di 2016.

3 Hal tersebut adalah:

1. Evaluasi 2015

2. Resolusi 2016

3. Self Confirmation

Evaluasi 2015

Evaluasi adalah suatu hal yang kita lakukan untuk mengetahui apa hal atau kondisi di masa lalu yang membuat kita mengalami kondisi seperti sekarang ini. Evaluasi dapat berupa hal yang baik maupun hal yang perlu dikembangkan atau diubah.

Jika kita menginginkan hasil yang tepat, maka evaluasi dapat kita lakukan dengan bertanya ke diri kita sendiri dengan introspeksi yang mendalam terhadap sumber permasalahannya. Namun banyak orang yang terkadang mentoleransi hal-hal yang mereka alami di diri mereka dengan menganggap hal tersebut biasa datang ke diri mereka, dan kurang mendalami apa sumber penyebab dari setiap keadaan yang dialami sekarang, sehingga solusi yang mereka dapat kurang membantu mereka secara maksimal hasilnya. Beberapa orang lainnya yang memiliki seorang COACH untuk membangkitkan potensi dan mengevaluasi diri mereka dengan coaching, akan mendapatkan hasil yang jauh berbeda, karena seorang coach akan terus bertanya untuk menggali agar secara jelas didapat apa sumber dari keadaan yang terjadi di masa lalu dan solusinya juga datang dari diri mereka sendiri, sehingga pada saat melakukan perbaikannya jadi lebih mudah.

Ada 6 bagian yang umum di evaluasi, yaitu:

1. Financial Condition

2. Emotional

3. Physicall Healthy

4. Spiritual

5. Professional

6. Relationship

Pertanyaan yang dapat ditanyakan untuk ke 6 bagian di atas untuk dievaluasi adalah:

1. Apa pelajaran yang Anda peroleh dari ke-6 bagian di atas selama 2015? Tulis masing-masing 5 pelajaran

2. Apa kesalahan yang perlu dihindari?

3. Dimana kelalaian yang tidak perlu terjadi?

4. Apa TOP 5 tantangan terbesar yang menghambat Anda mencapai GOAL Anda?

5. Apa 5 BIG GOAL (Kemenangan Terbesar) Anda di masa lalu?

6. Kebiasaan atau Perilaku apa saja yang Anda miliki sehingga mengakibatkan tidak tercapainya Goal di 2015?

Jawablah pertanyaan tersebut untuk Anda benar-benar dapat mengetahui bagaimana perjalanan 2015 bagi kehidupan dan bisnis Anda.

 

Resolusi 2016

Resolusi adalah apa solusi yang akan kita lakukan untuk mengubah, memperbaiki dan mengembangkan apapun yang kita alami di tahun sebelumnya sehingga di masa mendatang kita mendapatkan hasil yang lebih baik. Resolusi dilakukan juga terhadap 6 bagian tersebut di atas, namun yang berbeda adalah pertanyaan yang harus kita tanyakan kepada diri kita untuk benar-benar mau melakukan perubahan tersebut.

Pertanyaan yang dapat Anda tanyakan untuk menyusun Resolusi terhadap GOAL di 2016 adalah:

1. Apa Spesifik GOAL yang akan dicapai?

2. Apa Measurements atau Ukuran, sehingga kita mengetahui sampai dimana step menuju ke GOAL tersebut?

3. Apakah GOAL tersebut Achievable, yaitu bisa dicapai oleh kita?

4. Dan apakah GOAL tersebut Relevant buat diri kita saat ini?

5. Berapa waktu yang dibutuhkan oleh kita untuk mewujudkan GOAL tersebut (TimeFrame)

Pertanyaan di atas adalah menggunakan metode SMART, sehingga benar-benar kita dapat mengetahui dengan pasti GOAL yang ingin kita raih tersebut.

Dan ada beberapa pertanyaan lain yang juga akan membuat Anda yakin dengan pasti dalam melakukan Self Confirmation Anda di 2016, yaitu:

1. Apa arti pencapaian GOAL tersebut bagi Anda di 2016? (feel, look, hear)

2. Bagaimana Anda mengetahui ketika mencapai setiap GOAL tersebut? (Apa yang ingin Anda lihat, dengar dan rasakan)

3. Bagaimana pencapaian setiap GOAL tersebut berdampaknya terhadap Anda?

4. Apa yang menghalangi Anda untuk mencapai GOAL tersebut di masa lalu?

5. Apa skill, tools atau resources lain yang dibutuhkan dan harus dimiliki untuk Anda mencapai setiap GOAL tersebut?

6. Apa Action Step yang harus dilakukan untuk mencapai GOAL tersebut?

Jika semua pertanyaan di atas Anda telah jawab, maka selanjutnya Anda dapat membuat step by step dari action yang akan dilakukan untuk melakukan Resolusi 2016.

GREAT SUCCESS untuk Anda semua. Selamat untuk kesuksesan Anda di 2016.

Jika Anda seorang pebisnis, professional yang ingin menjadi pebisnis ataupun personal yang ingin menemukan potensi terbaik yang ada dalam diri Anda, silahkan hubungi Master Coach Margetty Herwin di WA SBCF Admin 08121145540, untuk mendapatkan sesi Business Diagnosis Gratis, atau silahkan contact via email [email protected]