Pengembangan Diri

Source from Brad Sugars Feel free to tag, like, share or print for your wall … Don’t wish it were easier, wish you were better. If you don’t like how things are, change it! You’re not a tree. Happiness is not something you postpone for the futur…

Source:www.mindtools.com Pemahaman Cara Anda Belajar Apakah Anda pernah mencoba untuk belajar sesuatu yang cukup sederhana, namun gagal untuk memahami ide utama? Atau mencoba untuk mengajar orang dan menemukan bahwa beberapa dari peserta kewalahan…

Source: www.mindtools.com Many of us need help getting motivated sometimes.Are you able to get excited about every task you need to do? Or do you sometimes need a bit more help to make a start, never mind getting the task done?Maybe you’re continu…

Mengembangkan Kegigihan Anda dalam Mencapai Tujuan Pelajari bagaimana menjadi lebih disiplin Anda tidak pernah bisa menaklukkan gunung. Anda hanya dapat menaklukkan diri sendiri. – Jim Whittaker, pendaki gunung Ameri…

Ini adalah Testimonial dari Mahasiswa saya yang tersentuh Motivasi Internalnya….. Jumat, 18 November 2011 Mr.Margetty dari mata sampai hati ku hari ini di bersihkan. mata kuliah Mr.Margetty. yaaa…semua, kita sekelas yang pada masuk di mata kul…

Solving Key Teamworking Problems source: mindtools.com Boost your team’s effectiveness. iStockphoto/flyfloor Have you ever seen a team fall apart because of bickering, infighting, or a failure of accountability? Not only is it frustrating to wat…

Meningkatkan hubungan dengan memahami gaya pribadi orang. Apakah ada personal di tempat kerja yang tidak cocok atau tidak sepaham dengan Anda? Atau seseorang yang berbeda dari Anda dan Anda merasa sulit untuk berhubungan dengan mereka? Hal seperti…

Source: Money Magic, Deborah Price, Money Coach Institute Pernahkah Anda berpikir dan memperhatikan bahwa Pola yang hadir di dalam kehidupan kita tentang uang terjadi secara periodik dan cenderung tidak berubah jika kita tidak mengubah polanya. Ji…

1. Apa yang Anda ukur jika ingin mengetahui Performance Team Anda? 2. Mengapa Performance itu penting? 3. Mengapa Performance Anda dan Team Menurun? 4. Mengapa pelatihan Performance atau Training tentang pengetahuan pekerjaan yang dilakukan tidak …

Beberapa dari Anda tentu sangat ingin mencapai Kesuksesan di Masa Mendatang yang akan membuat hidup Anda lebih berarti dan lebih baik dari masa sekarang. Banyak orang yang sudah berusaha dan berjuang untuk menciptakan masa depan yang lebih baik, t…

Why didn’t I Think of That? Charles W. McCoy, Jr. A. Berpikir Perseptif : 1. Dapatkan pandangan yang jelas tentang realitas 2. Periksa ulang persepsi 3. Konsentrasi pada fakta-fakta penting 4. Ajukan pertanyaan-pertanyaan yang dalam 5. Pelajari Co…

Siapa yang tidak menginginkan kehidupan lebih baik? Jawabannya pasti, tidak ada. Hampir semua orang menginginkan kehidupan yang lebih baik dan selalu berusaha untuk dengan cepat meraihnya. Tapi tidak semua orang dapat dengan mudah meraih kesuksesa…

Salah satu dari 12 pertanyaan kunci yang mengukur keterlibatan, diidentifikasi pada First, Break All The Rules, adalah : “Apakah Anda tahu apa yang diharapkan dari Anda di tempat kerja?” Dengan kata lain: Anda jelas, untuk apa Anda bekerja dan apa…

“Bos terbaik yang pernah kumiliki.” Itu suatu ungkapan yang kita dengar, tapi apa sebenarnya artinya? Apa yang membuat Great boss berbeda dengan Average boss? Apa yang sebenarnya dilakukan oleh Great Manager? Meskipun ada berbagai gaya manajemen k…